員工關懷計(jì)劃

• 員工加入工會(huì)後可享受工會(huì)帶來的(de)優質員工福利，例如組織每年一次旅遊，三八婦女(nǚ)節活動等；
• 鼓勵員工享受生活。每周三為(wèi)“無加班日”，公司(sī)鼓勵員工在(zài)這(zhè)一天下班後放下工作，充分利用(yòng)這(zhè)段寶貴的(de)時間陪陪孩子(zi)與家人團聚放松一下身(shēn)心；
• 公司(sī)為(wèi)減輕員工看病的(de)經濟負擔，為(wèi)入社滿一年的(de)員工額外購買了商業醫(yī)療保險，為(wèi)員工理(lǐ)賠一部分醫(yī)療費用(yòng)。